autor: Zuzana Dubová | Zář 13, 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Rekvalifikační kurzy
Pokud spadáte do skupiny zájemce o zaměstnání, rozhodně už jste přemýšleli nad tím, co můžete udělat navíc, abyste byli pro nového zaměstnavatele atraktivnější. Odpověď je jednoduchá: zvyšte své dovednosti a rozvíjejte své schopnosti, které vám pak při správné...
autor: Zuzana Dubová | Srp 23, 2023 | Personalistika, Rekvalifikační kurzy
Stále častěji se na pohovorech setkáváme s požadavky na vzdělávání a rozvoj. V dnešní době možná ještě více než s požadavky na vysokou mzdu. Abychom byli schopni přijímat uchazeče o které stojíme, dbejme na jejich rozvoj v pracovní a klidně i osobní sféře. Už dávno...
autor: Zuzana Dubová | Srp 9, 2023 | Rekvalifikační kurzy
Učení a rozvoj je procesem, který rozšiřuje a zlepšuje naše znalosti, dovednosti i schopnosti. Vzdělávání zahrnuje různé strategie a programy, kterými podporujeme růst a kvalifikovanost zaměstnanců a zvyšujeme tak jejich potenciál. Jak se efektivně vzdělávat Pojďme si...
autor: Zuzana Dubová | Srp 2, 2023 | Personalistika, Rekvalifikační kurzy
Jak vybrat ty správné lidi do týmu, jak efektivně rozvíjet zaměstnance nebo jak popsat požadavky na jednotlivé pracovní pozice? Všechny tyto otázky vedou k jediné odpovědi a tou jsou kompetenční modely. Správné kompetence jsou pro nás v zaměstnání velmi důležité a...
autor: Tereza Malíková | Kvě 3, 2023 | Rekvalifikační kurzy
Mysleli jste si, že jednou z podmínek pro absolvování rekvalifikačního kurzu, je maturitní vysvědčení? Není tomu tak. I vy se můžete rekvalifikovat v těch nejzajímavějších oborech, ve většině případů stačí mít výuční list. Pojďme si je představit v následujících...
autor: Zuzana Dubová | Dub 26, 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Rekvalifikační kurzy
Employee engagement pomáhá společnosti mít zapálené a motivované zaměstnance, kteří rádi dělají svou práci, vidí v ní smysl a s nadšením plný zadané pracovní i osobní cíle. Jelikož naše české „zaměstnanecká angažovanost“ ještě není tak využívaná, jako klasické...
