logo stránky Rekvalifikačníkurzy.cz
Úvod Kurzy Města Kraje Akreditace Volná místa Články Newsletter

Úvod » Články » výpověď z práce

Výpověď pro nadbytečnost: Jaká má pravidla?

Výpověď pro nadbytečnost: Jaká má pravidla?

autor: Tereza Malíková | Led 8, 2025 | Rekvalifikační kurzy

Výpověď pro nadbytečnost je situace, kdy zaměstnavatel ukončí pracovní poměr se zaměstnancem, protože pro něj již nemá uplatnění například z důvodu organizačních změn. Tato výpověď má několik pravidel a podmínek. Více se dozvíte v následujících řádcích. Zákoník práce:...
Zkušební doba: Výhody, podmínky i neobvyklé situace

Zkušební doba: Výhody, podmínky i neobvyklé situace

autor: Tereza Malíková | Lis 28, 2024 | Práce a kariéra

Zkušební doba je období na začátku pracovního poměru, které slouží jak zaměstnavateli, tak zaměstnanci k vzájemnému poznání a ověření, zda spolupráce bude fungovat. V následujících řádcích se dozvíte výhody, podmínky i neobvyklé situace zkušební doby. Délka zkušební...
5 častých chyb, které vám mohou znemožnit nárok  na podporu v nezaměstnanosti

5 častých chyb, které vám mohou znemožnit nárok na podporu v nezaměstnanosti

autor: Tereza Malíková | Úno 7, 2024 | Úřad práce

Podpora v nezaměstnanosti je finanční pomoc, kterou poskytuje stát nezaměstnaným osobám, které splňují stanovené podmínky. Pro její získání je důležité se vyvarovat častým chybám, které by vám mohly nárok na podporu znemožnit. Na co si dát pozor? To se dozvíte v...
Výpověď dohodou: Výhody a nevýhody pro zaměstnance i zaměstnavatele

Výpověď dohodou: Výhody a nevýhody pro zaměstnance i zaměstnavatele

autor: Zuzana Dubová | Led 10, 2024 | Práce a kariéra, Rekvalifikační kurzy

Výpověď dohodou je jednoduchý způsob, jak rozvázat pracovní poměr. Pracovní poměr takto končí, když souhlasí obě strany, tj. zaměstnanec i zaměstnavatel. Kdy podat výpověď dohodou? U výpovědi dohodou nemusíte uvádět důvody ukončení pracovního poměru. Nicméně je...
9 užitečných způsobů, jak se vypořádat se stresem v práci

9 užitečných způsobů, jak se vypořádat se stresem v práci

autor: Zuzana Klímová | Bře 17, 2022 | Práce a kariéra

Téměř polovina zaměstnanců uvedla (přibližně 40 %) uvedla, že jejich práce byla někdy velmi stresující. A to je problém. Bez ohledu na to, jaký druh práce vykonáváte, stres na pracovišti je pro zaměstnavatele a zaměstnance škodlivý. Čtěte dále a zjistěte příčiny...
« Starší příspěvky

Články

  • Jaké jsou aktuální změny v zákoníku práce? Na co si dát pozor?
  • Rekvalifikační kurzy Praha: Nabídka a proč je absolvovat?
  • Životní minimum 2025 – jaký je výpočet a co se do započitatelných příjmů nepočítá?
  • Paušální daň v roce 2025: Komu se vyplatí?
  • Kdo má povinnost vést účetnictví? Komu vystačí daňová evidence?

Rubriky

  • Nezařazené
  • Personalistika
  • Práce a kariéra
  • Rekvalifikační kurzy
  • Účetnictví a daně
  • Úřad práce
Rozcestník stránky rekvalifikacnikurzy.cz
Úvod Kurzy Města Kraje Akreditace Články Newsletter
E-mail: info@rekvalifikacnikurzy.cz Telefon: +420 533 533 909 Newsletter