autor: Tereza Malíková | Říj 26, 2022 | Práce a kariéra
Zdravotní potíže, které způsobil výkon povolání či pracovní prostředí se nevyplácí podceňovat. V případě, že trpíte nemocí z povolání, je důležité tuto situaci začít řešit. Definici nemoci z povolání lze najít v § 1 odst. 1 nařízení vlády č. 290/1995 Sb. V...
autor: Tereza Malíková | Říj 12, 2022 | Nezařazené
Dálkové či kombinované studium je jeden z možných způsobů studia vysoké školy. Funguje tak, že studenti chodí do školy pouze na konzultace, nemusí se účastnit přednášek a cvičení jako studenti prezenčního studia, kteří do školy chodí každý den. Tento způsob využívají...
autor: Tereza Malíková | Zář 20, 2022 | Personalistika
Onboarding je integrační proces, který pomáhá s adaptací nového zaměstnance do firmy. Onboarding může být také vnímán jako doba, během které se zjišťuje, jak nový zaměstnanec reaguje na pracovní prostředí a jak vnímá svou novou pracovní roli. Úkolem onboardingu je...
autor: Tereza Malíková | Zář 8, 2022 | Práce a kariéra
Každá společnost by měla vědět jakým způsobem motivovat své zaměstnance. Motivace je vnitřní hnací síla, která vede k lepším výsledkům a snazšímu dosažení vytyčených cílů. Jak motivovat své zaměstnance k odvedení výborných pracovních výkonů? Odpověď na tuto otázku...
autor: Tereza Malíková | Srp 24, 2022 | Personalistika
Personalistika – obor, který se zabývá náborem, osobním rozvojem či motivací zaměstnanců ve firmách. V dnešní době jsou lidské zdroje nejcennějším faktorem každé společnosti. Typický personalista nebo také HR pracovník řeší nábor nových zaměstnanců a vzdělávání...
