autor: Zuzana Dubová | Srp 2, 2023 | Personalistika, Rekvalifikační kurzy
Jak vybrat ty správné lidi do týmu, jak efektivně rozvíjet zaměstnance nebo jak popsat požadavky na jednotlivé pracovní pozice? Všechny tyto otázky vedou k jediné odpovědi a tou jsou kompetenční modely. Správné kompetence jsou pro nás v zaměstnání velmi důležité a...
autor: Tereza Malíková | Čvc 26, 2023 | Práce a kariéra
Pracovní doba je klíčovým prvkem v oblasti zaměstnání. Zákon stanovuje maximální délku týdenní pracovní doby a rozlišuje mezi pracovní dobou a směnou. Zaměstnanci se mohou setkat i s prací přesčas, případně i pracovní pohotovostí. Pružná pracovní doba přináší možnost...
autor: Zuzana Dubová | Čvn 14, 2023 | Práce a kariéra
Každá změna je zároveň vzrušující, a tak trochu děsivá. Nejinak je tomu i při začátcích v nové práci. Pro nováčka to znamená spoustu práce s pochopením procesů, poznáváním nového pracovního prostředí, učení se novým dovednostem a budování vztahů s kolegy. Pro...
autor: Tereza Malíková | Kvě 31, 2023 | Personalistika
Diverzita a inkluze jsou stále důležitějšími tématy v oblasti personalistiky a mohou hrát klíčovou roli v tom, jak se zaměstnanci cítí ve své práci a jak přispívají k úspěchu organizace. V následujících řádcích se podíváme na to, jak zajistit, aby pracovní prostředí...
autor: Zuzana Dubová | Dub 26, 2023 | Personalistika, Práce a kariéra, Rekvalifikační kurzy
Employee engagement pomáhá společnosti mít zapálené a motivované zaměstnance, kteří rádi dělají svou práci, vidí v ní smysl a s nadšením plný zadané pracovní i osobní cíle. Jelikož naše české „zaměstnanecká angažovanost“ ještě není tak využívaná, jako klasické...
