MGG Třešť s.r.o.IČO: 00 511 625
Předpoklady
Nabídka
Místo výkonu práce
Komu a kde se hlásit
Mgr. Skálová Eva
Nádražní 1444/43a
58 901 Třešť
okr. Jihlava
Email: eva.skalova@mgg.com
Telefon: 778 983 091
Upřesňující informace
Aktuálně hledáme INŽENÝRA/KU ZÁKAZNICKÉ A DODAVATELSKÉ KVALITY pro klíčového zákazníka. Vhodný kandidát, by měl mít zkušenosti z oblasti kvality výrobní firmy, má rád zodpovědnost a pocit dobře odvedené práce. Toto pracovní místo vyžaduje přirozenou autoritu a komunikační dovednosti. Vybraný kandidát je předurčen se stát zástupcem manažera kvality. Jaká je náplň práce na tomto místě? Vaším úkolem bude zajišťovat a udržovat vysokou úroveň kvality dodávek našim zákazníkům, od našich dodavatelů, spolupracovat na zlepšování procesů a řešení reklamací. Mezi hlavní úkoly bude patřit: o monitorování, posuzování kvality během výroby a řešení reklamací se zákazníkem o komunikace se zákazníkem o spolupráce při stanovování standardů kvality o posuzovaní abnormality a odchylky výrobků o zpracovávání zákaznické reklamace a reklamace závod - závod o zodpovědnost za zajištění dodavatelské kvality o zodpovědnost za rozvoj a zlepšování výkonnosti dodavatelů o provádění auditů u dodavatelů o vedení reklamačního řízení u dodavatelů, kontrola akčních plánů a opatření o optimalizace procesů kvality dodavatelů o spolupráce na nových projektech o spolupráce při tvorbě FMEA a KP o zodpovědnost za přenesení SCR v rámci dodavatelského řetězce. Jakého člověka hledáme? Tato práce vyžaduje technicky založeného člověka s dobrou znalostí anglického jazyka. Jako vhodný kandidát byste měl/a mít: o orientaci v technické dokumentaci na velmi dobré úrovni o zkušenosti na obdobné pozici alespoň 3 roky o prokazatelná znalost nástrojů kvality, metodiky 8D o samostatnost, proaktivita o ochotu cestovat o platný certifikát /osvědčení o absolvování kurzu VDA 6.3 - výhodou. Rádi u nás přivítáme talentované kolegy, kteří naše cíle přijmou za své a budou naši další budoucnost vytvářet s námi. Mzdu 45 000 - 60 000 Kč, dle zkušeností a praxe. Odměnu za podíl na hospodářském výsledku společnosti (13. plat). Peněžní i nepeněžní odměny za inovační návrhy. Protože Vás chceme, motivovat, k co nejlepší adaptaci v naší firmě, nabízíme Vám náborový příspěvek 20 000,- Kč. Dále nabízíme: možnost ubytování za cenově výhodných podmínek o zvýhodněné telefonní tarify O2 o věrnostní odměny (dle délky pracovního poměru, …) o další zaměstnanecké benefity a výhody (finanční podpora volnočasových aktivit z oblasti sportu a kultury, slevy na produkty a služby našich obchodních partnerů...)