Global People CZ s.r.o.IČO: 10 660 313
Předpoklady
Nabídka
Místo výkonu práce
Komu a kde se hlásit
Veronica Orsini
Pobřežní 394/12
Karlín
18 600 Praha 8
okr.
Email: gpeuop@global-ppl.com
Upřesňující informace
KONTAKT - Veronica Orsini, e-mail: gpeuop@global-ppl.com Strategické plánování: sladit operační strategie lidí s posláním a cíli společnosti, poradenství v oblasti organizačního rozvoje a kultury. Akvizice a řízení talentů: Vést globální nábor, implementovat strategie udržení a řídit onboarding, s účelem zajistit různorodý a inkluzivní pracovní kolektiv. Rozvoj zaměstnanců: Navrhovat programy pro kariérní růst, propagovat průběžné vzdělávání a řidit procesy kontroly výkonu za účelem podpory vysokého výkonu. potřebné dovednosti: více než 10 let zkušeností na vedoucích pozicích v oblasti lidských zdrojů v technologickém sektoru, ideálně v globálním prostředí, přičemž investice do private equity jsou výhodou. - Vedení široké škály funkcí v rámci HR včetně HRBP, TA, WPO, Comp&Ben a HROps - Prokázat úspěšnou historii vytváření a provádění proceů v HR a Talent strategií, které přispívají k obchodnímu úspěchu. Zkušenosti se spouštěním a vylepšováním iniciativ v oblasti řízení talentů, včetně plánování pracovních sil, řízení výkonu a plánování nástupnictví. Výjimečné interpersonální a komunikační schopnosti pro motivaci různorodého globálního týmu. - Důkladné pochopení osvědčených postupů v oblasti lidských zdrojů, zákonů o zaměstnanosti a standardů dodržování předpisů. - Řízení vztahů se zaměstnanci a implementace strategií pro zvýšení angažovanosti a produktivity - Zvyšování provozní efektivity v HR oblasti, zaměření na efektivitu a zkušenosti zaměstnanců při řízení nákladů - v této roli bude rovněž zásadní zajistit soulad s regulačními požadavky a využít analýzy HR pro informování strategií. - prokázaná schopnost vést v časech změn. Angličtina: C1 - C2