TEXTILNÍ FAKULTA - VEDOUCÍ: KATEDRY TECHNOLOGIÍ A STRUKTUR, KATEDRY MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ, KATEDRY HODNOCENÍ TEXTILIÍ, KATEDRY ODĚVNICTVÍ, KATEDRY NETKANÝCH TEXTILIÍ A NANOVLÁKENNÝCH MATERIÁLŮ, KATEDRY DESIGNU

Technická univerzita v LiberciIČO: 46 747 885

Předpoklady

Vhodné pro
Zdravé osoby
Souhlas se zaměstnáním pro
nezadáno
Minimální stupeň vzdělání
VŠ Magisterské
Požadované obory vzdělání
nezadáno
Požadované jazykové znalosti
Aktivní Angličtina úroveň B2
Požadované dovednosti
nezadáno
Profese CZ-ISCO a obor
Řídící pracovníci na vysokých školách (13455)
Výchova a vzdělávání
Management
Další požadovaná povolání
nezadáno

Nabídka

Poslední změna
4. 4. 2025
Doba zaměstnání
od 1. 7. 2025 do 30. 6. 2029
Počet hodin týdně
40
Počet volných míst
1
Směnnost
Pružná pracovní doba
Pracovněprávní vztah
Pracovní poměr - plný úvazek
Nabízené výhody
Podnikové stravování
Ubytování
Mzda
40 000
Kč/měsíc

Místo výkonu práce

Studentská 1402/2 Liberec I-Staré Město 46 001 Liberec (nečleněné město) okr. Liberec

Komu a kde se hlásit

Ing. Šírková Alena

Studentská 1402/2

Liberec I-Staré Město

46 001 Liberec (nečleněné město)

okr. Liberec

Email: volnamista@tul.cz

Upřesňující informace

CHARAKTERISTIKA: manažerská činnost na dané katedře v oblasti personálního a finančního řízení, v souladu s rozvojem pracoviště v oblastech řízení a koordinace pedagogických, vědecko-výzkumných a publikačních aktivit, a to v návaznosti na strategii rozvoje Fakulty textilní TUL; pedagogická činnost - vedení bakalářských, diplomových, popřípadě disertačních prací; publikační činnost; projektová činnost - zapojení do vědecko-výzkumných, rozvojových a vzdělávacích projektů řešených na katedře a fakultě, příprava nových projektových žádostí; sebevzdělávací aktivity. VZDĚLÁNÍ A DOVEDNOSTI: vysokoškolské vzdělání v příslušném oboru s vědeckou hodností, popř. habilitací nebo profesurou, pro KDE minimálně vysokoškolské vzdělání na úrovni ukončeného magisterského studia; předpokládá se znalost anglického jazyka na úrovni B2; kreativní myšlení, schopnost týmové a systematické práce, zodpovědnost; předpoklady pro řízení pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti; zkušenosti s řízením týmu výhodou; odborné kontakty v oboru výhodou; pedagogická praxe výhodou; očekávají se organizační schopnosti, tvůrčí aktivita, schopnost motivovat a vést kolektiv; očekává se koncepčnost; očekává se pracovní flexibilita. PRAC. POMĚR: 100% úv., mzdová třída podle vnitřního mzdového předpisu, příplatek za výkon funkce, možnost přiznání příplatků a odměn v návaznosti na hodnocení pracovního výkonu. Pracovní smlouva: na dobu určitou do 30.6.2028, zkušební doba 6 měsíců, případně dle dohody, na dobu výkonu funkce vedoucí/ho katedry bude dále uzavřena dohoda o výkonu vedoucího pracovního místa s možností odstoupení nebo odvolání z funkce vedoucí/ho katedry, která je nezbytnou podmínkou výkonu funkce vedoucí/ho katedry, výkon funkce je předpokládán do 30. 06. 2029. NÁSTUP: červenec 2025/dle dohody. Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování. K přihlášce do VŘ musí být přiloženy tyto dokumenty: strukturovaný profesní životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe v rozsahu max. 2 strany A4; zároveň uvést stručnou charakteristiku dosavadní vědecko-výzkumné a publikační činnosti, informace o zkušenostech s vedením projektů v rozsahu max. 2 strany A4; stručný návrh priorit rozvoje katedry v pedagogické, vědecko-výzkumné a personální oblasti ve střednědobém horizontu čtyř let včetně analýzy aktuálních silných a slabých stránek katedry (v rozsahu max. 2 stran A4), v případě že uchazeč obhajuje pozici vedoucího, nutné uvést zhodnocení končícího období; doklady o ukončeném vzdělání, příp. pedagogickém vzdělání nebo praxi, o odborné způsobilosti a o členství v odborných společnostech. Přihlášku doručte do 04.05.2025 emailem (volnamista@tul.cz) nebo poštou na uvedenou adresu. VŘ je od 04.04.2025 zveřejněno na úřední desce TUL.

Zdroj

Kontaktní pracoviště ÚP ČR
Referenční číslo
31 062 080 790