Terénní sociální pracovník/pracovnice - pracovník/pracovnice v sociálních službách do Centra Maják

Oblastní charita Kutná HoraIČO: 49 543 547

Předpoklady

Vhodné pro
Absolventy
Zdravé osoby
Souhlas se zaměstnáním pro
nezadáno
Minimální stupeň vzdělání
ÚSO s maturitou (bez vyučení)
Požadované obory vzdělání
nezadáno
Požadované jazykové znalosti
nezadáno
Požadované dovednosti
Práce s PC
Řidičský průkaz - řízení osobních automobilů - skupina B
Profese CZ-ISCO a obor
Odborní pracovníci v sociální oblasti (3412)
Zdravotnictví
Další požadovaná povolání
nezadáno

Nabídka

Poslední změna
27. 11. 2024
Doba zaměstnání
od 1. 1. 2025 do 31. 12. 2025
Počet hodin týdně
40
Počet volných míst
1
Směnnost
Pružná pracovní doba
Pracovněprávní vztah
Pracovní poměr - plný úvazek
Nabízené výhody
Dovolená navíc
Jiné výhody
Mzda
od 24 000
do 30 000
Kč/měsíc

Místo výkonu práce

Tylova 494/34 Kutná Hora-Vnitřní Město 28 401 Kutná Hora

Komu a kde se hlásit

Mgr. Pospíšilová Monika, DiS.

Havířská 403/3

Kutná Hora-Vnitřní Město

28 401 Kutná Hora

Email: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz

Upřesňující informace

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik praní, úklidu, žehlení,…) o předškolní vzdělávání dětí o pomoc vyřizováním běžných záležitostí rodin o pomoc rodičům při komunikace se školou či mateřskou školkou, s přípravou dětí na zápis do první třídy apod. o doprovod rodičů při vyjednávání jejich zájmu na úřady, do školy apod. Dále: - administrativa související s poskytováním obou služeb (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách o na pozici PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH minimálně SŠ s maturitou, kvalifikační kurz PSS výhodou, o zkušenosti s prací v sociálních službách NZDM a SASRD výhodou o schopnost a ochota k znovuzavedení a rozšíření terénní formy služby NZDM o komunikační dovednosti, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha o schopnost organizovat hry, volnočasové aktivity a vést preventivní programy v terénu o schopnost řešit problémy klientů v terénu o pochopení a kladný vztah k dětem, mladým lidem a rodinám i ze sociálně znevýhodněného prostředí o schopnost především samostatné práce o schopnost oslovování neznámých dětí a mladých lidí ”na ulici” o práce s PC na uživatelské úrovni o ztotožnění se s posláním Charity o zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost o řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou Nabízíme: o pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení o práci na plný úvazek 1,0 (40 hodin týdně) o práce 5 x týdně (pondělí až pátek) od 7,30 do 16,00 hodin. o úhradu kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb. o 5 týdnů dovolené + 2 dny ředitelského volna o mzda odpovídající kvalifikaci, zkušenostem a praxi o osobní příplatek po skončení zkušební doby o odměny zpravidla 1 - 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace o realizovat se v sociálních službách, kde každý den je jiný o rozvíjet sociální služby dle nových poznatků a změn. Předpokládaný nástup: 2. ledna 2025, případně dohodou. Pracoviště: Centrum Maják (Tylova 503, Kutná Hora) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí. Máte-li o tuto pracovní pozici zájem a splňujete-li stanovená kritéria, Váš životopis společně s motivačním dopisem zašlete na email: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz. Bližší informace o pracovní pozici poskytne pan Ing. Bc. Petr Seidl, vedoucí Centra Maják, na tel.: 731 598 871.

Zdroj

Kontaktní pracoviště ÚP ČR
Referenční číslo
30 331 800 770